克州财政扎实做好人才经费保障工作

为深入贯彻新时代党的治疆方略，全面落实自治区党委、政府关于人才工作的决策部署，克州财政局立足区域发展实际，牢固树立“人才是第一资源”的理念，坚持把人才工作摆在突出位置，紧紧围绕克州经济社会发展需求，不断创新工作机制，加大财政投入力度，着力构建引才、育才、用才、留才的政策体系和服务环境，为克州高质量发展提供坚实的人才支撑和财力保障。

一、精准施策，拓宽人才引进渠道

针对帕米尔英才引进的专业人才，落实安家费、生活补贴等政策。对符合条件引进的博士、硕士、“双一流”高校本科毕业生，分别给予每月3000元、2000元、1500元的生活补贴；同时提供购房补贴，标准分别为30万元、20万元、5万元，并优先安排人才公寓入住。

二、多措并举，强化人才培养使用

提升干部能力素质，组织开展财政干部“素质能力大提升”系列活动，通过业务培训、岗位练兵、擂台“比武”等形式，着力提升干部队伍的专业素养和综合能力，挖掘和培养一批业务骨干。支持人才项目申报，积极鼓励和支持优秀人才申报自治区、自治州各类人才计划，如“天山英才”项目等。对入选者，提供项目经费支持，为其开展研究、创新创业提供条件。

三、优化服务，营造良好人才生态

完善生活服务保障，除住房保障外，为引进人才提供首次进疆交通费报销、每年一次免费健康体检等便利，切实解决人才后顾之忧。落实家庭关怀政策，实行人才及其家属“零门槛”落户政策。积极协调解决人才配偶就业问题，按照对口原则予以优先安置。统筹优质教育资源，保障人才子女按意愿优先入学入托，营造安心安业的环境。

下一步，克州财政局将继续在州党委、政府的坚强领导下，进一步强化责任担当，持续加大人才工作投入，优化财政资金保障结构；不断完善人才评价与激励机制，激发人才创新活力；着力提升人才管理服务的精细化水平，努力打造人才发展高地，为谱写克州高质量发展新篇章汇聚更多智慧和力量。