2026年自治区高端会计人才培养工作综述

为深入贯彻落实习近平总书记提出的“深入实施人才强国战略，培养造就大批德才兼备的高素质人才”要求，2026年，财政厅牢牢锚定党中央赋予新疆的“五大战略定位”，以推动自治区经济社会高质量发展为导向，持续培养一批政治过硬、业务精湛、善于管理、视野开阔的复合型高端会计人才，为自治区财政改革发展和科学管理提供强有力的财会人才支撑。财政厅按照自治区行政事业、企业、注册会计师资产评估师行业三个类别分别选拔培养了三期自治区高端会计人才，共举办9个班次专题培训，累计390名学员参训。

财政厅坚持从“四个维度”擘画自治区高端会计人才培育蓝图，为人才成长指明方向。

坚持政治维度——要旗帜鲜明讲政治。财会监督作为党和国家监督体系的重要组成部分，本质是政治监督。高端会计人才必须始终旗帜鲜明讲政治，把“两个确立”的决定性意义铭记于心，把“两个维护”的政治要求贯穿工作全过程，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

坚持法治维度——要以法为据守底线。讲政治是方向性问题，守法治是底线性问题。新修改的《中华人民共和国会计法》为遏制财务造假等会计违法行为提供了更加有力的法治保障。高端会计人才不能满足于“不违法”的底线要求，更要带头学法、懂法、守法、用法，做会计法治的坚定捍卫者。要把新《中华人民共和国会计法》的各项规定落实到每一笔业务中，带头维护会计信息真实完整，以实际行动守护会计行业的法治根基。

坚持专业维度——要与时俱进强本领。当前，会计的执业领域已从传统的记账、算账、报账为主，拓展到内部控制、投融资决策、企业并购、价值管理、战略规划、公司治理、会计信息化等高端管理领域。高端会计人才不能满足于“会算账”，更要“懂管理、善决策、能创新”，主动拥抱数字化转型，不断提升数字化素养和智能化管理能力。

坚持担当维度——要服务大局展作为。高端会计人才不仅是一种荣誉称号，更代表一份社会责任。培养学员要发挥引领、辐射和带动作用，主动将学习成果与同事分享，积极参加财会公益活动，用行动影响身边的每个人，吸引更多人加入财会人队伍，全面提高新疆会计和“两师”行业人才队伍整体素质。

开班仪式

毕业典礼

财政厅严把人才选拔入口关，确保选出真正能担当、善作为的培养对象，夯实人才培养基础。

在人选确定上，坚持德才兼备、以德为先，将政治素养、会计职业道德作为首要标准，实行诚信操守一票否决。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕自治区经济社会发展需求，坚持“服务发展、以用为本；健全制度、创新机制；高端引领、整体开发”的原则，实施分类选拔和培养。

在选拔流程上，做细做实各个环节工作，确保选拔工作全程顺利顺畅。报名工作中，认真做好申报人员政策解答，分类组建微信群，及时告知相关事宜并掌握考生动态变化情况。考试组织中，考场座位顺序和面试出场顺序由考生通过“抽签小程序”随机抽取，全程没有人为干预调整。面试组织中，财政厅与国家会计学院共同研究选定高水平专家担任面试考官。同时，认真总结往年选拔工作经验，深入查找隐患风险点，广泛关注选拔工作舆情。

在工作纪律上，坚持落实全程监督，坚持标准、程序、事项等公开，确保选拔公平公正，让考生信服和满意。坚持按标准审核，财政厅、各地州市财政局和各用人单位坚持对照报名条件审核，不符合条件的，逐一电话联系讲清标准条件。做好保密工作，根据合同约定，财政厅、国家会计学院双方各负其责，试题均经过考生现场检查密封确认后开启。加强考试监管，财政厅、国家会计学院研究确定相关专家教授担任面试考官，双方工作人员负责监考和工作保障。

选拔考试

财政厅统筹构建适配新疆财政事业发展需求的完整育人体系，倾授前沿治学新知。

在课程体系搭建上，紧扣“为党育人、为国育才”办学初心，打造“前沿理论+实战实操+战略思维+综合素养”四位一体分层递进课程，三次集中集训各有侧重、层层拔高。首期聚焦基础核心业务，夯实全员专业根基；二期围绕前沿热点，全面提升实务攻坚能力；三期深耕新兴领域，推动知识沉淀转化、拓宽宏观战略视野。课程同步配套宏观经济研判、领导力塑造、沟通管理、心理调适等综合素养内容，实现专业深度与治理视野双向同步培育。

在师资配置方面，整合集聚上海对外经贸大学、厦门大学、山东大学、中南财经政法大学、中国财政科学研究院、中国内部审计协会高校学者，以及财政部、行业龙头企业一线实务专家组建授课团队，兼顾理论高度与实操落地性，为学员搭建高规格专业学习平台。

在培养模式上，打破传统单一课堂授课局限，创新构建“课堂讲授+现场教学+课题研究”三维协同培养模式，推动理论学习、实地研学、课题攻关深度融合。课堂教学之外，统筹组织学员赴产业集群、国家超算中心、行业标杆企业实地参访，直观感受数字化、智能化财务管理落地实践，同步组织党员赴教育基地红色研学，以沉浸式教学厚植家国情怀、筑牢财会人员职业道德根基。

此外，为推动理论应用于实践，培训全程配套了相应的课题研究指导服务，覆盖选题申报、框架搭建、论文撰写、成果打磨全环节，引导学员立足新疆各行业单位财会工作难点开展专项研究，形成一批贴合区域财税改革、具备实践参考价值的高质量研究成果，真正做到学以致用、研以促干。

实地研学

课堂教学

党性教育

毕业晚会

财政厅坚持以用为本，不断搭建干事创业、交流成长的广阔平台，全力支持高端会计人才施展才华、建功立业。

畅通职业发展通道。将自治区高端会计人才作为正高级职称评审、会计专家库入库的重要参考，在课题申报、政策咨询、项目评审中优先吸纳高端人才参与，支持人才深度参与本地财会制度修订、行业调研、风险研判等工作。

发挥辐射带动效应。财政厅加强培养学员参加财会公益活动的组织和考核，明确要求高端会计人才立足岗位传帮带，开展业务宣讲、专题授课，带动本单位、本系统财会队伍整体能力提升。支持学员将所学运用到单位财务管控、业财融合、内控建设、数字化改革实践，推动降本增效、防范财务风险，把人才能力转化为单位治理效能。

深化高端人才培养。择优推荐优秀学员参加财政部高层次财会人才素质提升工程岗位能力培训，积极向财政部高层次财会人才素质提升工程中青年人才培养项目推荐后备人选，提升自治区高端会计人才在全国知名度和影响力。

历经系统化、体系化淬炼，培养学员跳出传统核算思维局限，完成从基础财会从业者向复合型治理人才的转变，学员专业能力、研究水平、综合履职能力同步显著提升，培养成效充分彰显。