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  • 2025-10-30 12:21:19

基于内部控制视角的高校资产管理风险防范研究

发布日期:2025-10-30 12:21 来源:行政事业资产与财务 浏览次数:
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近年来,随着高等教育投入的持续增加,高校资产规模快速扩张,涵盖教学设备、科研仪器、信息化设施及不动产等。然而,在资产总量攀升的同时,管理粗放、内控机制薄弱等问题逐渐暴露,导致资产配置失衡、使用效率低下、流失风险加剧。例如,部分高校存在设备重复购置、大型仪器闲置、报废资产处置程序不规范等现象,造成财政资金浪费、国有资产流失。现有研究多聚焦于资产管理制度的宏观设计,对执行环节的动态风险识别与防控缺乏深入探讨,尤其未充分结合内部控制理论构建系统性防范框架,本文就此展开讨论。

一、高校资产管理的主要风险表现

高校资产管理涉及资产配置、使用维护、处置报废等全流程环节,存在因内部控制薄弱引发的风险隐患,具体有以下三类突出问题。

1.资源重复投入与预算失衡。

在资产配置环节,缺乏统筹规划与科学论证的问题较为突出,这使得资源错配现象频繁发生。部分高校内部院系之间信息共享机制缺失,各院系在购置设备时往往各自为政,缺乏必要的沟通与协调。这就导致同类设备重复购置的情况屡见不鲜,大量高价仪器设备被购置后却长期闲置,实际使用效率远远低于预期。例如,一些实验室因缺乏整体规划,不同课题组分别购置了功能相似的精密仪器,造成资源浪费。同时,预算编制与执行脱节的问题也不容忽视。部分项目在预算编制时存在重申报、轻管理的倾向,盲目追求高标准配置,没有充分考虑实际需求和资金使用的合理性。在项目执行过程中,由于缺乏有效的监控和调整机制,导致资金超支与低效沉淀并存,挤占了其他必要经费,这不仅影响了高校的正常教学和科研活动,也降低了资金的使用效益。

2.资产使用效率低下与权责缺位。

各部门往往只关注资产的使用管理,忽视了资源的共享与整合,跨部门协作机制缺失。大量教室、实验室、仪器设备等利用率偏低,造成了资源的闲置和浪费。例如,一些教室在课余时间闲置,而其他部门却因缺乏场地而无法开展活动。此外,资产维护责任划分不清也是普遍存在的问题。日常保养与定期检修往往流于形式,缺乏明确的责任人和有效的监督机制。部分设备因管理疏忽而提前报废,加剧了资产的非正常损耗。同时,资产台账登记与实际使用情况脱节,账实不符问题未能得到有效解决,使得资产日常管理工作更加困难。

3.资产处置程序失范与价值流失。

资产处置环节内控缺失问题尤为突出。部分高校在资产报废、转让或捐赠时,未严格执行评估与审批程序,存在先处置后补手续的违规操作,导致资产残值未能充分回收。更有甚者,因监管缺位,个别人员利用处置权限谋取私利,造成国有资产流失。此外,已处置资产未及时核销账目的现象普遍存在,导致财务数据失真,形成历史遗留问题,给高校财务管理埋下了风险隐患。

二、内部控制缺陷对风险的放大效应

高校资产管理风险的累积,与内部控制体系的制度缺陷、执行漏洞及监督乏力密切相关。因管理盲区与制度惰性,进一步放大了资产流失与低效隐患,对高校资产管理工作产生了严重的负面影响。

1.制度设计缺陷加剧权责模糊。

内部控制制度设计粗放,权责划分笼统,这是导致资产管理责任归属不清的重要原因。在采购环节,采购决策权分散于多个部门,缺乏统一归口管理。各部门在采购时往往只考虑自身需求,缺乏整体规划和协调,导致重复购置和超支问题频繁发生。而且,一旦出现问题,由于责任划分不明确,难以溯源追责,使得问题得不到及时解决,进一步加剧了风险的累积。资产处置标准模糊也是一个突出问题。在残值评估与公开招标等关键环节缺乏刚性约束。一些高校在资产处置过程中,没有严格按照规定的程序和标准进行操作,导致资产残值未能充分回收,甚至造成国有资产流失。此外,风险评估机制长期缺位,高校往往依赖事后被动应对,未能建立闲置率、报废率等预警指标,难以及时识别潜在风险。当风险发生时,已经造成了较大损失,对高校资产管理工作极为不利。

2.执行过程松散弱化管控效力。

内控制度执行流于形式,实际管控效力不足,这是高校资产管理工作存在的突出问题。在采购审批流程中,重签字轻审核的现象普遍存在。预算控制形同虚设,高价设备采购仅凭部门需求即可通过,缺乏科学论证机制。这使得一些不必要的设备被购置,不仅浪费了财政资金,还占用了大量资源。资产使用登记与财务核算系统数据割裂,信息透明度低,账实不符问题长期悬而未决。由于部门间缺乏有效的沟通和协作,资产管理部门、财务部门与使用单位各自为政,全流程动态监测难以实现。这导致各部门无法及时掌握资产的使用情况,资产信息不能及时更新,进一步加剧了资产管理风险。

3.监督机制缺位导致风险累积。

内部监督未能覆盖资产管理全周期,这是导致风险累积的重要原因之一。审计工作局限于事后财务核查,对资产配置的合理性、科学性和有效性等关注不足。即使发现问题,也因问责制度不健全,导致整改建议多而实际处罚少。例如,某高校多次审计指出设备闲置问题,却因缺乏绩效考核挂钩,责任部门整改动力不足,同类情况反复发生,问题得不到根本解决,风险不断累积。外部监督渠道尚未打通,第三方评估与公众监督缺位,进一步加剧了内控失效的恶性循环。高校资产管理缺乏外部的有效监督和约束,容易出现违规操作。同时,由于缺乏第三方评估和公众监督,高校资产管理的质量和效益难以得到客观评价,不利于高校资产管理的改进和提高。

三、基于内控优化的风险防范对策

高校资产管理风险防范需以内部控制为抓手,通过制度重塑、技术赋能、监督协同与文化培育的深度融合,构建覆盖资产全生命周期的动态防控体系。

1.构建全流程规范化管理机制。

高校资产管理制度优化应贯穿配置、使用与处置全流程,重点解决权责不清、流程松散等核心问题。在资产配置环节,需强化预算的刚性约束与科学论证,建立跨部门协同决策机制。例如,对于高价设备的采购,可引入可行性评估制度,要求申请部门提交使用计划与共享承诺,避免重复购置;同时,通过动态调整机制对闲置率过高的资产实施强制共享或调剂,推动资源高效利用。资产使用环节需明确分级管理责任,推行使用部门归口管理部门校级资产处三级联动模式,细化维护标准与责任制,将设备完好率纳入绩效考核,避免用而不管的粗放模式。处置环节则需严格规范程序,明确残值评估、公开招标等刚性要求,引入市场化处置机制,对仍有价值的资产优先通过拍卖或校企合作盘活,对无残值资产按环保要求拆解,杜绝私自处置或违规操作。此外,需建立处置后评价制度,通过回头看审计核查程序合规性,确保账实一致、流程透明。

2.打造智能化动态监管平台。

技术手段的深度融入是提升内控效能的关键突破口。高校应构建一体化的资产信息管理系统,打通财务、采购、教务等数据壁垒,实现资产从采购到处置的全流程数据自动抓取与实时更新。通过数字化标签(如RFID或二维码)对固定资产进行唯一标识,可大幅提升盘点效率与透明度,手机扫码即可获取资产状态、使用记录及责任人信息。在此基础上,需强化风险预警能力,设定闲置率、故障率等量化指标,系统自动推送预警提示(如某设备连续3个月使用率低于10%),辅助管理部门及时干预。大数据分析模块的嵌入可优化资产生命周期管理,例如通过历史数据预测设备报废周期,提前规划更新预算;可视化监管则能为校级管理层提供资产分布热力图与风险地图,支撑科学决策。前沿技术的融合应用可进一步拓展防控边界:物联网传感器可实时监测精密仪器的运行状态,异常数据自动触发维修工单;区块链技术能确保采购合同、处置记录等关键信息不可篡改,防范舞弊风险;AI模型可通过分析历史审计问题,自动识别高风险环节并生成检查清单,提升防控精准度。

3.完善多维度监督网络。

监督机制的完善需兼顾内部约束与外部制衡,形成内外联动的压力传导体系。内部监督层面,应推行常规审计+专项检查双线模式,常规审计聚焦财务合规性,专项检查则针对资产使用效率与共享绩效,双轨并行覆盖管理盲区。交叉检查制度的建立可打破部门壁垒,例如抽调不同单位人员组成检查组,对实验室、后勤部门等资产密集单位开展突击抽查。审计发现的问题需实行清单制销号管理,要求责任部门限期整改并公示进展,形成闭环问责。外部监督力量的引入同样不可或缺:定期委托第三方机构评估资产使用效率与处置合规性,可增强评价客观性;校务公开平台开设资产管理专栏,公示重大采购与处置结果,鼓励师生通过随手拍举报违规现象,有效激活公众监督活力。此外,将高校资产数据接入财政、审计部门的监管平台,实现跨部门数据互通,接受上级动态监测。为强化监督效力,需健全考核问责体系,将资产完好率、共享率等指标纳入部门绩效考核,与预算分配直接挂钩;对因失职导致资产流失的责任人实施终身追责,无论职务变动均追溯问责,形成震慑效应;设立奖励基金,对提出创新方案或主动上报闲置资源的个人给予表彰,激发全员参与积极性。

4.筑牢全员风险防控意识。

内控机制的落地离不开组织文化的支撑。高校需通过分层培训与案例教育增强全员风险意识:针对校级领导开展内控战略规划培训,强化顶层设计能力;对资产管理人员进行制度规范与技术工具操作培训,提升执行效能;面向教职工普及资产管理基础知识,强调个人责任。典型案例的警示作用不容忽视,可通过编制以案说法手册,剖析设备采购舞弊、资产私自处置等事件,增强风险识别与防范能力。文化培育还需注重氛围营造,例如设立资产管理宣传周,通过展览、讲座等形式传播资源集约化理念;开辟合理化建议通道,鼓励教职工建言献策,将优秀方案融入实践。只有将制度约束转化为文化自觉,才能实现从被动遵守到主动维护的深层转变,为风险防范注入持久动力。

高校资产管理风险防范的本质是通过内部控制机制重塑,实现资源全生命周期的动态化、精细化管控。本文从内控视角系统梳理了资产管理在配置、使用、处置环节的风险表现,揭示了制度粗放、执行松散、监督缺位等内控缺陷对风险的放大效应,并提出以制度规范为基石、技术赋能为抓手、监督协同为保障、文化培育为根基的四维优化路径。研究表明,构建覆盖资产全流程的闭环管理体系,能够有效阻断风险传导链条,推动管理从被动应对向主动防控转型,为高校优化资产管理、完善内控体系提供了参考,也为公共资源集约化治理贡献了微观视角的解决方案。

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