严把“入口关”注入“新活力” 推动党员队伍建设提质增效

为优化党员队伍结构、充实基层党组织力量，财政内控监督处（财政资金评价中心）党支部以“吸纳新鲜血液、筑牢战斗堡垒”为目标，主动作为、规范流程，助力新入职干部向党组织递交入党申请书，为支部建设注入新动能。

新干部入职以来，党支部高度关注其思想动态和成长需求，通过“一对一”谈心谈话、指派党员骨干“传帮带”、邀请参与主题党日活动等方式，向其系统讲解党的理论知识、组织原则及支部工作情况，帮助其快速了解党组织、增强归属感。同时支部结合财会监督工作实际，为新干部搭建实践平台，安排其参与重点任务攻坚，在实干中感受党员先锋模范作用，逐步坚定“向党组织靠拢”的信念。下一步，支部将持续跟踪培养，制定个性化培养计划，通过定期思想交流、分配学习任务、实践锻炼等方式，帮助新人提升政治素养和业务能力，为党组织建设储备优秀人才，推动支部战斗堡垒作用持续彰显。