以制度为准绳、以执行为驱动 推动财政内控考评提质增效

强化财政内控建设是强化权力监督制约、防范化解廉政风险和业务风险的重要制度安排，对建立决策科学、执行坚决、监督有力的财政权力运行机制起着重要的基础保障作用。为了让内控考评指标与财政厅党组的决策部署及财政中心工作、核心业务、关键环节更加切合，结合季度考评情况及财政运行管理新变化新要求，我处广泛征求各处室意见建议，对内控指标指标进行调整优化，并以内控工作提醒函的形式告知各处室单位，要求在日常业务办理中重点关注、认真执行。

各牵头处室秉持“严之又严、细之又细”的工作准则，以问题为导向，深耕日常内控管理全流程，精准挖掘潜在风险点和管理薄弱环节。从考评结果可以看出，内控奖勤罚懒，调动各处室工作积极性的作用更加显现。排名靠前的处室单位均在全局性工作中积极配合，在获得表彰、表扬情况方面也较为突出且扣分点较少，对其他处室单位形成正向激励作用。但我们也清晰地认识到，财政内控建设是一种自我革命，不可能一蹴而就，绝不能有松松劲、歇歇脚的想法，需要持之以恒方能始终，实现预期目的。我们将不断总结经验教训、持续弥补缺项漏洞，常态化健全完善制度规程，做深做实考核评价，深入推进结果运用，以强有力的定力、措施和办法，助力推动财政内控建设再上新台阶。